samedi 22 septembre 2012
lundi 17 septembre 2012
Soyez heureux au travail!
Est-ce un ordre? Peut-on décréter qu'il faut se sentir bien au travail?
Finalement, les employés d'Atos ont-ils conscience que le bien-être au travail existe?
En tout cas, la direction prend les devants en organisant la semaine du Bien-Être au travail du lundi 17 septembre 2012 au samedi 22 septembre 2012. De nombreuses présentations sont au programme... sur lesquelles nous ne manqueront pas de revenir.
Donc, malgré une rentrée difficile, des actions pressantes de gains de productivité demandées aux salariés, la répétition d'un leitmotiv, certes bien réel : "votre filiale perd de l'argent (il 'agit d'Atos Intégration), il faut être plus performant", etc... cet appel à se sentir bien au travail sera-t-il entendu?
Peut-être et pourquoi pas? Mais il y a une chose dont nous sommes sûr c'est qu'on ne décrète pas le Bien-Être au Travail. On peut peut-être l'afficher. D'ailleurs quand dans une société on se sent vraiment bien au travail, il n'y a pas besoin d'en faire une publicité et encore moins organiser une semaine dédiée!
Nous avons visité le site Great Place to Work, France... mais hélas, Atos n'est pas dans le classement 2012! Une recherche sur Atos ne donne d'ailleurs rien! Cependant, il y a une case en haut à gauche sur ce site où vous pouvez nommer votre entreprise afin qu'elle soit au palmarès... Alors, à votre bon coeur Messieurs, Dames, nommez Atos pour qu'elle soit dans la liste en 2013...
Finalement, les employés d'Atos ont-ils conscience que le bien-être au travail existe?
En tout cas, la direction prend les devants en organisant la semaine du Bien-Être au travail du lundi 17 septembre 2012 au samedi 22 septembre 2012. De nombreuses présentations sont au programme... sur lesquelles nous ne manqueront pas de revenir.
Donc, malgré une rentrée difficile, des actions pressantes de gains de productivité demandées aux salariés, la répétition d'un leitmotiv, certes bien réel : "votre filiale perd de l'argent (il 'agit d'Atos Intégration), il faut être plus performant", etc... cet appel à se sentir bien au travail sera-t-il entendu?
Peut-être et pourquoi pas? Mais il y a une chose dont nous sommes sûr c'est qu'on ne décrète pas le Bien-Être au Travail. On peut peut-être l'afficher. D'ailleurs quand dans une société on se sent vraiment bien au travail, il n'y a pas besoin d'en faire une publicité et encore moins organiser une semaine dédiée!
Nous avons visité le site Great Place to Work, France... mais hélas, Atos n'est pas dans le classement 2012! Une recherche sur Atos ne donne d'ailleurs rien! Cependant, il y a une case en haut à gauche sur ce site où vous pouvez nommer votre entreprise afin qu'elle soit au palmarès... Alors, à votre bon coeur Messieurs, Dames, nommez Atos pour qu'elle soit dans la liste en 2013...
samedi 1 septembre 2012
C'est la rentrée lundi!
Rentrée syndicale
Rentrée sociale
... mais bonnes vacances aux rares qui partent en arrière-saison...
Les thèmes de la rentrée vous seront présentée... Il y aura aussi des élections dès le premier trimestre 2013. En attendant: bon week-end de rentrée.
Rentrée sociale
... mais bonnes vacances aux rares qui partent en arrière-saison...
Les thèmes de la rentrée vous seront présentée... Il y aura aussi des élections dès le premier trimestre 2013. En attendant: bon week-end de rentrée.
vendredi 27 juillet 2012
Bonnes vacances aux "aoûtistes"...
... bon retour aux "juilletistes" (toujours bon courage aux vaillants qui restent, écrasés par les appels d'offres de l'été).
vendredi 13 juillet 2012
vendredi 29 juin 2012
Bonnes vacances aux "juilletistes"!
Première vague de départ! Bonnes vacances aux juilletistes, bon courage à ceux qui restent fidèles au poste!
jeudi 21 juin 2012
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