Elections, dialogue social et partenaires sociaux

Employé Atos Intégration, vous avez égaré vos codes pour le vote électronique : appellez le 02.40.71.06.41 Les 7 et 8 janvier 2013, la campagne du premier tour des élections professionnelles d'Atos System Integration France se termine. Nous partageons avec vous le vécu de ces deux journées.

Un grand moment de démocratie syndicale

Le 7 janvier 2013 un grand nombre des nôtres a tracté dans la DMZ du siège de Bezons où travaillent plus de 4000 de nos collègues dont les 2200 au sein de l'UES Atos Intégration . En fait, nous étions avec une autre organisation (la CGT) et distribuions nos tracts respectifs aux collègues.

Tout s'est passé dans la bonne humeur et chacun a eu les deux tracts, pouvant ainsi comparer librement les programmes respectifs.

Pendant ce temps...

Une autre organisation annonçait que son nouveau Numéro 1 donnerait une conférence le lendemain dans le Grand Amphithéâtre de River Ouest, plus habitué à recevoir notre direction générale, voire les assemblées générales des très nombreux actionnaires d'Atos.

Donc ce jour, 8 janvier, dans le Grand Amphithéâtre, devant un auditoire de plusieurs dizaines de personnes, toutes filiales d'Atos confondues, une conférence a été donnée sur le thème du Dialogue Social.

Notre déclaration

Nous vous livrons ci-dessous la déclaration faite ce jour par notre fédération, la FIECI.

TOP moins 7 avant Noël

Juste quelques nouvelles avant la trêve des confiseurs...

- Elections professionnelles Atos Intégration: C'est lancé!
Notre liste est constituée!
Lire notre profession de foi en cliquant sur ce lien...

... et les mousquetaires d'Atos retournent sur leur Tour de France électoral.

-Comme nous l'avions laissé entrevoir, le Groupe Spécial de Négociation du futur Comité Européen d'Atos Societas Europaea a convergé et l'ensemble des représentants de filiales européennes d'Atos a signé l'accord le  14 décembre 2012. La CFE-CGC a bien entendu signé cet accord historique pour notre groupe.

- Vidéo conféderale

Carole Couvert, notre SG, nous présente la SCOP en tant que modèle robuste pour relancer la croissance:

 

Puisqu'Atos Intégration perd de l'argent: pourquoi ne pas la reprendre en SCOP? Chiche!

Elections Atos Integration

Collègues d'Atos intégration: 

rejoignez nos listes de candidature quelque soit votre site car,

-> vous pouvez rester opérationnel et être représentant du personnel,

-> vous disposerez d'un vrai support de back-office avec des collègues formés au droit du travail, à la négociation,

-> préférez être avec une organisation constructive qui est force de proposition;

Faites acte de candidature en toute discrétion à:

cgcatos@gmail.com

Tract de novembre 2012 de la CFE-CGC

C'est la rentrée lundi!

Rentrée syndicale
Rentrée sociale
... mais bonnes vacances aux rares qui partent en arrière-saison...
Les thèmes de la rentrée vous seront présentée... Il y aura aussi des élections dès le premier trimestre 2013. En attendant: bon week-end de rentrée.

Le mois de mai du millénaire?

Est-ce le mois de mai du mlillénaire? Nous n'en savons rien, d'autant que ça pourrait être le dernier mois de mai de ce type si après mai-2012 (vous savez bien ce qui se passera en mai 2012) il serait légifèrer pour raison de productivité, que les ponts n'existent plus... et par là même, les viaducs non plus! En tout cas nous en sommes au troisième de ce mois de mai ci.
Attention: le petit pont qui se profilerai le lundi 28/05/12 n'en sera pas un: Journée de solidarité chez Atos (lundi de Pentecôte)! Simplement, ce qui voudront "en profiter" poseront un "RTT".



Période électorale chez AMF

Avec la signature du protocole électoral par 100% des organisations représentatives au sein d'AMF (Atos Management France) le 2/04/12 - c'est-à-dire CGT et CFE-CGC - nous sommes entré dans la période des élections des instances du personnel: CE et DP. Notre équipe sera conduite par notre Délégué Syndical. Cette entité change de dimension car dans la mandature qui se termine, c'est une délégation unique du personnel qui avait été élue (DUP) pour environ 270 salariés. Aujourd'hui la structure avoisine les 500 personnes, cadres agents de maîtrise te employés.