NAO chez AtoS Consulting: Le chevalier masqué qui sort de la nuit...

Zorro!
En effet, chez AtoS Consulting comme ailleurs chez AtoS, la direction  n'a toujours annoncé ni les montants ni les pourcentages d'augmentation proposés. Nous ne savons pas si c'est en termes de centièmes de 1% ou de dixièmes de 1%! Et ce, à une séance de la dernière réunion de négociation. Avançant masqués, les négociateurs de l'autre côté de la table demandent au(x) organisation(s) syndicales - le x et le s sont entre parenthèses car chez AtoS Consulting, nous sommes la seule organisation représentative - de proposer une répartition des augmentations, toujours masquées, entre les catégories d'employés... Mais oui, c'est la vérité!

Cependant,
CFE-CGC n'ayant jamais opté pour la politique de la chaise vide, la section CFE-CGC d'AtoS Consulting continue la négociation, avec, il faut bien le dire le pressentiment que, comme déjà vu les années précédentes, l'on va s'orienter vers un PV de désaccord, sauf évolution de la partie employeur. Par ailleurs nos décisions tiennent compte des augmentations effectives obtenues les années passées.

Néanmoins,
Compte tenu de ces paramètres (augmentations passées, spécificités des entités au sein du Groupe AtoS, etc.) la situation ne saurait être la même dans toutes les sociétés du Groupe. Nous ne vous avons pas encore parlé ni d'AtoS Management France (AMF), ni d'AtoS International - cette dernière n'étant d'ailleurs pas dans l'UES France - où les situations sont différentes. Nous reviendrons, lors de prochains billets, sur les NAO dans ces deux entités.

Tout dépend de la filiale...
... sauf le cours de l'Action: Voir onglet du même nom! Donc, à 7h45 quand votre webmestre démarrait ce billet, elle côtait à l'ouverture 40,85 euros. A 8h05 alors que je m'apprête à appuyer sur le bouton "Publish", elle est à 42,52 euros.
Le cap des 45 euros est en vue... gardez en mémoire ces cours et songez à ce que nous vous disions dans le billet d'hier!

Dans 12 heures, le week-end commencera, alors: "Salut les Copains!"

NAO: vu, déjà vu et encore revu!

Déjà vu
Les organisations syndicales représentatives d'Atos Intégration (UNSA, CFDT, CGT, CFE-CGC), décident à l'unanimité de ne pas se retrouver avec la direction ce jour 8 mars 2012. Bien entendu ces réunions reprendront si la Direction reconsidère ses propositions.

Déjà entendu
Comme pour Atos Infogérance, le Direction menacera d'expliquer aux salariés non augmentés, ou plus exactement augmentés de quelques centaines de millimes de roupies, par an, bien évidemment et lissés sur l'année, en les faisant débuter en juillet... que ce sont les organisations syndicales qui bloquent les négociations! Malheureusement, bien que les représentants de la Direction ne soient pas les mêmes que ceux de l'année dernière, les faits restent.

Alors que faire pour gagner un peu en sous en plus?
Ne nous laissons aller pas à la morosité qui entraîne stress puis détresse! Positivons!
Peut-être en achetant des actions AtoS, pourrions-nous rattrapper un peu cette situation! Suivez donc son cours et les volumes échangés dans notre petit onglet [Action!]. Et ce n'est pas fini, en effet:

1. Augmentation des salaires en monnaie de singe = Action à la hausse!
2. Réduction de la masse salariale = Action à la hausse!
3. "pseudo-Lean Management"  = Action à la hausse!

Donc, avec un peu de chance, il y a encore du potentiel sur l'action Atos!

Hé oui, du déjà vu!

Une belle unanimité des organisations syndicales représentatives d'Atos Infogérance (nous-mêmes CFE-CGC, UNSA, CFDT, CGT et SUD) s'est dégagée suite aux propositions généreuses de la direction! Cela a conduit à la déclaration suivante avant que les négociateurs salariés ne quittent la table:

Declaration intersyndicalenao2012atos infogerance

View more documents from cgcatos.

Evidemment, la direction a déjà répondu, à savoir qu'elle ferait part de qui porte la responsabilité de la rupture de la négociation...

Ces mêmes salariés qui n'ont pas été augmentés depuis de bien longues années apprécieront!

Mais pour qui nous prend-on?

Les traces des généreuses augmentations passées sont dans nos billets précédents!

NAO: du déjà vu?

Nous souhaitons vous rappeler notre tract de Février 2010. Il est dans le lien ci-dessous:

http://www.fieci-cgc.org/atosorigin/images/stories/tracts/tract_cfe-cgc_201002.pdf

... nous craignons vraiment le pire!

Conférence CFE-CGC sur la langue de travail

Hier, nous vous annoncions de manière humoristique cette conférence, nous ne faisons donc ici qu’un rappel sur cet évènement très sérieux qui aura lieu à Paris, le 7 mars 2012. Il faut cependant s’inscrire le plus rapidement possible  auprès de : Jean-Pierre Lamonnier

Dans le calme relatif de cette journée de Vendredi, seul avec mon Android dans le métro et le RER, entre deux visites, je voudrais simplement rajouter :

Que n’eussions nous conserver notre bon vieux François !

Que nenni ! Honni soit qui mal y pense ! (j’aime beaucoup cette expression anglaise) : il n’y a aucune allusion politique, ni à propos d’ancien Président de la République, ni au sujet de nouveaux candidats ! Il s’agit de notre bonne vieille langue Française… Je voudrais simplement vous signaler que nous avions commencé une gazette dans le Français du XVI^ème – il s’agit du siècle bien évidemment – et nous vous donnons ci-dessous les liens :

La Gazette Mouche N°0

La Gazette Mouche N°1

(C’est sur notre site : La vie des Mousquetaires à Castel Basinus)

Transis par le devoir et les services, cela fait bien deux ans que ces militaires n’ont rien écrit, se contentant d’observer et écouter les canards de la marre où depuis, moultes crocodiles ont prospéré. Peut-être serait-il temps, s’il existe encore de bonnes âmes comprenant notre vielle langue Françoise, de mettre sous presse :

« Comment occire les cocodriles pris le museau dans les pots de confiture du Sieur d’Athos, et puy en suite en préparer la viande en barbe-à-queue, sauce à l’Indienne »… (à suivre)

Un Blogspot syndical pour GSM!

Bonjour à tous,

Nous inaugurons notre site-blog dédié aux téléphones portables: Android, Smartphone, Blackberry et autres. Il est dédié à nos "alertes"... c'est-à-dire à des nouvelles brèves données quasiment en temps réel. Certes, ce type de fonctionnalité est offert par Twitter... mais, un site pour GSM permet d'aller bien au-delà des 140 caractères auxquels se limite Twitter.

Connectez-vous avec votre GSM  (sachez aussi que le site fonctionne très bien avec un navigateur standard) .

Comme vous le voyez, avec l'Intranet de notre section, sur le réseau interne du groupe Atos (réalisé avec l'outil Microsoft SharePoint), notre site (en lien dans la barre menu) en technologie Joomla et notre portfolio de blogs, nous sommes bien entrés dans l'ère du Syndicalisme en Web 2.0.

Vive la FIECI 2.0!